Yeni Nesil İçin
GÜÇLENEN ve GÜÇLENDİREN
LİDERLİK
AMAÇ:
Bu eğitimin amacı yeni dünyanın küresel dinamiklerini dikkate alan, bir yandan da Türkiye’ye özgü iş ortamında işlevsel ve etkin bir liderlik stili aktarmak ve etkin liderlik yetkinlikleri geliştirmektir.
Diğer bir hedefimiz de X, Y, Z jenerasyonlarının aynı anda var oldukları ekipleri yönetmede
beceri geliştirmek olacaktır.
KAZANIMLAR:
-Özgün ve çağa uygun “Liderlik Stilleri Envanteriyle” kişisel farkındalık yaratır
-Yeni dünyada işlevsel liderlik yaklaşımının sınıfça keşfi ile etkin liderlik farkındalığı geliştirir
-“Güçlenen ve Güçlendiren Lider” metodu ve bakış açısına hâkimiyet sağlar
-Lideri etkili kılan 15 davranışta metotlar öğreterek ustalık gelişimi sağlar
-Bilişsel Yetkinlikler, Duygusal Zekâ ve Takım Yönetiminde beceri geliştirir
-Yapıcı Davranış metodunda ustalık sağlar
-Etkili geri ve ileri bildirim metotları öğreterek sürekli gelişim kültürüne destek verir
-Güven merkezi olmayı, güven-performans analizi ile yönetme bakış açılarını geliştirir
-Karakter-Kişilik farkındalığını öğretir ve bu bakış açısıyla yönetim becerisi geliştirir
-Çalışan kayıtsızlığını (sessiz istifa) tespit etmek, etiketleyebilmek ve başa çıkmayı öğretir
-Liderlik yetkinlikleri gelişim yolculuğunda gelecekteki ihtiyaçları net tespite destek verir
